animateMainmenucolor
activeMenucolor

Адвокат по трудовым спорам

Трудовой адвокат - Набережные Челны, Республика Татарстан

Значительную часть нашего времени мы проводим на работе, для многих работа - это единственный источник дохода и средств к существованию. Но порой на рабочем месте возникают конфликты, споры между работодателем и работником, которые требуют вмешательства юридической стороны.

Трудовые споры возникают при нарушении условий трудового договора и различных положений о трудовой деятельности, когда работник и работодатель не приходят к согласию, и, как следствие, один из них нарушает права другого.

Адвокат по трудовым спорам или трудовой адвокат из нашего бюро "Сайфутдинов и партнеры" - специалист по защите законных интересов и трудовых прав граждан.

Разногласия могут возникнуть по следующим причинам:

  • не выплата заработной платы
  • незаконное увольнение
  • отказы при приеме на работу
  • отказы в выплате компенсаций
  • незаконный перевод на другую должность или работу
  • ущемления прав по трудовому договору
  • претензия работодателю и многое другое

Наш трудовой адвокат (Набережные Челны, Республика Татарстан) поможет восстановиться на работе, взыскать заработную плату, согласовать и четко определить трудовые обязанности, получить законный отпуск по уходу за ребенком и многое другое.

Мы решаем как индивидуальные трудовые споры, так и коллективные трудовые споры.

Индивидуальные трудовые споры с конкретным работником могут возникнуть по разным вопросам. Исходя из интересов клиента, адвокат по трудовым спорам из нашего бюро ознакомится с материалами дела и предложит различные варианты решения конкретного трудового спора.

В большинстве случаев индивидуальные трудовые споры с работником можно разрешить с помощью переговоров.

Если же не удалось достичь согласия по ключевым вопросам, то работник имеет полное право подать на работодателя в суд. Практика судебных трудовых споров с участием трудового адвоката говорит о том, что в 95% споров выигрывает работник.

Коллективные трудовые споры возникают между работодателем и его работниками. В таких спорах оспариваются и защищаются права, полномочия и интересы всего трудового коллектива или его части, права профсоюза как представителя работников данного производства по вопросам труда, быта, культуры. Коллективные споры возникают: из правоотношений работников организации с работодателем, его администрацией, в том числе с вышестоящим органом управления, например концерном, министерством и др.

Причинами спора могут стать неудовлетворительные условия работы конкретного трудового коллектива: низкий уровень организации труда и производства, оплаты труда, плохое качество материалов, сырья, машин, с которыми работают сотрудники, и другие негативные факторы, способствующие обострению конфликтных ситуаций и возникновению трудовых споров.

Законодательно существует несколько способов рассмотрения коллективных споров. Квалифицированный адвокат по трудовым спорам из нашего бюро поможет:

  • грамотно оформить документацию, что может в дальнейшем пресечь коллективные трудовые споры
  • проконсультировать по вопросам трудовых отношений с работодателем с акцентом на коллективные трудовые споры
  • будет присутствовать на переговорах представителей трудового коллектива с работодателем
  • подготовит документы для подачи в Федеральные органы труда и суд
  • на профессиональном уровне разрешит ситуацию в судебном разбирательстве при разрешении трудового спора.

Напоминаем, что адвокаты нашего бюро проводят бесплатную юридическую консультацию по гражданским, уголовным, семейным делам, жилищным и другим вопросам каждую пятницу с 9 до 12 часов в нашем офисе по адресу: Набережные Челны, проспект Мира, дом 22, офис 255 (7/02, подъезд 8)



Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru